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 经营一家ktv,最重要的就是上下团结一心,大家把力量拧成一股绳,这样团队才会获得更好的发展,但是管理人并不像管理机器,,领导下的命令是什么,下属就会按照你的思路去执行。这一方面是领导表达的意思,可能下属只能接收百分之五六十,那么领导的命令执行起来效果就打了折扣。再加上有的下属对领导并不是很佩服,对领导存在成见,有可能还会出现和领导对着干的情况,那可能领导的想法就更不好付诸于实现了,所以说夜总会招聘领导和下属相处好关系很重要。


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与人相处蕴含着非常多的学问。如果自己不深谙其道,就有可能不受别人的欣赏。与领导相处要特别注意保持距离,保持距离也就是保护双方的隐私。ktv招聘领导必然不想让你知道他自己的隐私,距离不是特别近,领导对你个人方面也不是特别了解,尽量给领导面前展现好的一方面,自己的缺点给他都藏起来,不能让领导对自己的很多事情都了如指掌。其实这样对领导来说也有好处,保持距离他也好给下属立威,不然太过亲和力的领导,威信力也感觉不是那么特别强了。

不要逢人就掏心掏肺的,要知道有些人,面前心连心,背后动脑筋。

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